12 полезных книг по управлению проектами

Project Manager всегда в центре событий, и когда вокруг тебя целый ураган процессов, выкроить время на чтение довольно сложно. Но если все-же удастся найти свободную минутку, рекомендуем прочитать одну из этих 12 книг. Они рассчитаны на менеджеров-новичков и помогут более эффективно управлять проектами.

1. «Человеческий фактор. Успешные проекты и команды». Том Демарко и Тимоти Листер

Демарко и Листер — не теоретики, а практики. Они руководят компанией The Atlantic Systems Guild, которая занимается консультированием организаций, создающих крупные программные сети.

По мнению авторов, большинство проблем проектов не зависит от технических факторов. Все дело — в людях и отношениях между ними. В этой книге они дают практические советы по устранению социальных проблем в команде, и первое, что вам предстоит сделать на этом пути — осознать, что ошибки — это не просто нормально, а даже хорошо.

2. «Scrum. Революционный метод управления проектами». Джефф Сазерленд

Scrum — это методология разработки программного обеспечения, которая не нуждается в дополнительном представлении, а Джефф Сазерленд — один из ее создателей. В этой книге он подробно рассказывает, как появилась Scrum, какие преимущества она дает, а также приводит практические примеры ее использования в крупных корпорациях и даже в ФБР.

3.«Deadline». Том ДеМарко

Книга с нетипичной подачей для своей категории, написанная в стиле романа. В ней вам предстоит познакомиться с менеджером по фамилии Топкинс, оказавшимся в вымышленной пост-социалистической республике Моровия, где был он назначен руководить разработкой проектов.

Главный герой разбирает кейсы и вынужден учиться не только на своих, но и на чужих ошибках.

4. «Принципы». Рэй Далио

Автор книги — один из наиболее влиятельных и богатых людей мира, founder инвестиционной организации Bridgewater Associates. По его словам, достичь успеха в жизни ему помогли принципы — именно они помогали ему понять, что является истиной и как следует поступать.

В этой книге он рассказал о правилах, которыми сам руководствуется в своей жизни и работе. Вот некоторые из них:

Знать, когда нужно отказаться от своего мнения.
Собирать вокруг себя умных людей, не согласных с тобой, и пытаться понять их логику.
Работать с рисками так, чтобы сохранять преимущества и снижать недостатки.
Сформулировать, проверить и систематизировать принципы, которые не будут зависеть от времени.

5. «Канбан: альтернативный путь в Agile». Дэвид Андерсон

Дэвид Андерсон — это первый человек, который использовал метод Kanban в разработке программного обеспечения. По его словам, этот фреймворк делает проблемы, влияющие на производительность команды, наглядными, и заставляет сосредоточиться на их устранении.

В своей книге Андерсон рассказывает о том, как правильно внедрить метод Kanban в любой команде, чтобы он работал максимально эффективно.

6. «Управление проектом на одной странице». Кларк Кэмпбелл

Автор подробно рассказывает про технологию One-page, которая поможет уместить отчет о реализации проекта и Устав всего на одном листе бумаги. Научившись использовать такой подход в своей работе, вы сможете избавиться от громоздких документов, а значит — сэкономите огромное количество времени и начнете управлять проектами более эффективно.

7. «Как пасти котов». Ханк Рейнвотер

Иногда менеджеру проектов сложно найти подход к разработчикам, и если вы столкнулись с такой проблемой — эта книга как раз для вас. В ней автор рассказывает о разных «породах» программистов, и как найти «ключ» к каждому из них.

К слову, Ханк Рейнвотер сам является разработчиком и руководителем с многолетним стажем, поэтому в книге вы познакомитесь не просто с его мнением, а получите практические советы, основанные на личном опыте автора.

8. «Почему они не работают». Сьюзен Фаулер

Сьюзен Фаулер — автор исследований и эксперт в области мотивации. В своей книге она рассказывает, почему деньги мотивируют не всех и как научиться по-настоящему понимать своих сотрудников, чтобы повысить их продуктивность.

9. «Гибкое управление IT-проектами. Руководство для настоящих самураев». Джонатан Расмуссон

В этой книге автор обошелся без лишней теории и сосредоточился на практике. Вы познакомитесь с проверенными методами по управлению проектами, погрузитесь в невыдуманный истории и даже сможете прокачать свои скиллы с помощью прикладных упражнений-руководств.

К слову, Расмуссон славится своим чувством юмора, поэтому от прочтения вы получите не только пользу, но и удовольствие.

10. «Переговоры. Секретные методики спецслужб». Ричард Грэм

Несмотря на то, что менеджерам проектов не приходится общаться с преступниками, некоторые психологические техники, о которых пишет Грэм, могут оказаться весьма кстати. Книга поможет вам развить переговорческие навыки и научиться находить подход к любому человеку. По словам автора — это не сложно. Достаточно попасть на одну волну с собеседником, оставаясь при этом верным собственным идеалам. Это поможет обнаружить и использовать чужие слабости в своих целях.

11. «Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей». Эд Кэтмелл

Кэтмелл — это один из фаундеров Pixar Animation Studios, президент корпораций Pixar Animation и Disney Animation. Большую часть своей жизни он работал с творческими людьми и точно знает, как выстраивать эффективные рабочие отношения в такой среде.

В этой книге вы узнаете, как добиться прорывов своих сотрудников и познакомитесь с практическими советами по организации их труда.

12. «Договориться можно обо всем!». Гэвин Кеннеди

Еще одна книга, которая поможет вам правильно и эффективно выстраивать коммуникацию. Автор классифицирует модели возможного поведения собеседников, выделяет четыре основных типа и объясняет, как с ними работать, чтобы достичь успеха.

Завершение

Книги — это отличный источник знаний. Поэтому даже несмотря на загрузку в течение дня, постарайтесь уделять чтению хотя бы по несколько минут в день. А для тех, кто хочет освоить методологии управления проектами и отточить свои навыки на практике — мы разработали специальный курс PM. На нем вы сможете полностью погрузиться в новую специальность и получите возможность построить успешную карьеру в сфере IT. Подписывайтесь на наш блог, чтобы не пропустить новый набор в группы.